Hierbei hilft ein Informations-sicherheits-managementsystem – kurz ISMS:

Hierbei hilft ein Informations-sicherheits-managementsystem – kurz ISMS:

Lenkung und Steuerung einer Organisation und Behandlung ihrer Unternehmenswerte auf der Basis von bewerteten Risiken unter Zuhilfenahme angemessener Regelungen, festgelegter Maßnahmen und gesicherter Kommunikationswege.


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Informationssicherheits-
managementsystem

auf Grundlage verschiedener Regelwerke (ISO/IEC 27001, TISAX, BSI IT-Grundschutz) und/oder anderer Anforderungen. Kundenindividuell abgestimmt und vereinbart.

  • Beratung und Konzeption
  • Einführung und Begleitung
  • Betrieb und Weiterentwicklung
  • GAP-Analysen, Maßnahmenerarbeitung, Risikomanagement usw.
  • Individuelle Vereinbarungen auf Basis interner oder externer Anforderungen
  • Siehe auch Audits, Analysen und Auswahlprozesse

Datenschutz und Datenschutzmanagement

Unterstützung bei der Erfüllung der Anforderungen der EU-DSGVO und der Umsetzung von technisch-organisatorischen Maßnahmen zur Absicherung Ihres Unternehmens vor Organisationsversagen oder Verletzung der Sorgfaltspflicht.

  • Ermittlung des IST-Zustands
  • Erarbeitung von Maßnahmen
  • Aufbau eines Datenschutzmanagementsystems (DMS)
  • Einbindung in ein Integriertes Managementsystem (IMS oder ISMS)
  • Unterstützung bei der Erstellung des Verfahrensverzeichnisses
  • Prüfung von Auftragsverarbeitern

Audits, Analysen und Auswahlprozesse

Eine Reise durch Ihr Unternehmen und Ermittlung von Maßnahmen zur Verbesserung und Härtung der Informationssicherheit oder des Datenschutzes. Vereinbarte Leistungen können u. a. sein:

  • Audits nach individuellen Vorgaben (u. a. Prozess-, Lieferanten-, Datenschutz-, Interne Audits)
  • GAP-Analysen zur Ermittlung von IST-Zuständen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen sowie Wirksamkeitsbewertungen
  • Erstellung von Auswahlkatalogen für z. B. Dienstleister und Zertifizierungen
  • Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen und Auswahlprozessen

 

 

Wozu ein Audit ?

Ein Audit untersucht, ob Anforderungen, Prozesse, und Richtlinien angeforderte Standards erfüllen. Ein solches Verfahren erfolgt z.B. im Rahmen eines Qualitätsmanagements. Die Audits werden von einem speziell hierfür geschulten Auditor durchgeführt.

Ein Audit ist keine Prüfung

Audit kommt erst einmal vom "zuhören" und genau das zeichnet uns aus, Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln. Zuhören, Lernen und Entwickeln.

Mit unserer Erfahrung und Methodenkompetenz entwickeln wir gemeinsam erfolgreich Ihr Unternehmen weiter

Strategie & Organisationsdesign
Wir begleiten Sie bei der Analyse und Bewertung relevanter Markt- und Produkttrends, um mit dem richtigen Fokus Ihre Organisation wirksam und zielorientiert weiterzuentwickeln.

Veränderungsmanagement
Als Berater und Coach begleiten wir Sie durch alle Phasen der Veränderung. Die Führungskräfte werden befähigt in der Veränderung verantwortlich zu führen und Ihre Mitarbeiter zu beteiligen und mitzunehmen.

Führung
Wir klären mit Ihnen die Frage, welchen Reifegrad Führung in Ihrem Unternehmen hat und ob sie wirksam ist. Wir identifizieren die Entwicklungsfelder und unterstützen Sie bei den Maßnahmen zur Weiterentwicklung.

Kultur & Werte
Organisationen prägen Menschen und umgekehrt. Wir analysieren mit Ihnen die Auswirkungen von Veränderungen auf Ihre Kultur und suchen die geeignete Wege, um neue Werte zu etablieren ohne alte Werte dabei zu beschädigen.

Organisation ist ein Mittel, die Kräfte des einzelnen zu vervielfältigen.